Determinación y Presentación de la Prima de Riesgo de Trabajo 2018

Una de las obligaciones para los patrones en materia de Seguro Social que deben realizar a más tardar en el mes de febrero de cada año, es la determinación y presentación de la Prima de Riesgo Trabajo (PRT), la nueva prima que resulte se deberá aplicar para el cálculo de las Cuotas Obrero Patronales a partir del 1 de marzo de 2018 al 28 de febrero de 2019.

A continuación menciono los puntos importantes que se deben considerar para la elaboración de dicha declaración:

A) Información del ejercicio 2017 que se requiere:

• Días Subsidiados por los casos terminados de riesgo de trabajo por un accidente o enfermedad de trabajo. 

• Porcentaje de Incapacidad Permanente Parcial (IPP) que se hubieran otorgado al trabajador a través de un dictamen con motivo del riesgo de trabajo.

Valor de UMA para 2018

El pasado 10 de enero, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) da a conocer en el Diario Oficial de la Federación, el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) vigente a partir del 1º de febrero de 2018, como se indica a continuación:

Diario	$       80.60 Pesos
Mensual	$  2,450.24 pesos
Anual	$29,402.88 pesos

Consideraciones en nómina:

En un principio la aplicación de la UMA causo controversia dado que las autoridades fiscales no comunicaron formalmente las reglas correspondientes, lo que originó para algunos contribuyentes diferencias en los cálculos de nóminas y las contribuciones; por lo que es importante que ahora en

“SAT facilidad de complementación de factura electrónica versión CFDI versión 3.3.”

El día 22 de noviembre el SAT público a través de un comunicado de prensa las facilidades para la implementación de la nueva factura electrónica CFDI versión 3.3., que se indican a continuación:

Se amplía el periodo de convivencia opcional de la nueva factura hasta el 31 de diciembre de 2017.

• La emisión de comprobantes con el complemento de pagos será opcional hasta el 31 de marzo de 2018.

•  Los contribuyentes podrán continuar emitiendo la factura con la versión 3.2. hasta el 31 de diciembre, y a partir del 1º de enero de 2018 con la versión 3.3.

•  El proceso para la cancelación de facturas electrónicas entrara en vigor el 1º de julio de 2018.

• En caso de errores o discrepancias el registrar la unidad de medida y/o clave de producto o servicio, no se considerara infracción, esto hasta el 30 de junio de 2018.

• Se anexa liga de dicho documento : https://www.gob.mx/sat/prensa/com2017_125

Por anterior estaremos en espera que el SAT publique las reglas correspondientes en el Diario Oficial de la Federación.

“Consideraciones en el pago del aguinaldo 2017”

El aguinaldo es una de las prestaciones que realizan los patrones a sus trabajadores año con año, ya que dicha prestación es importante para que los trabajadores realicen sus gastos extraordinarios en la época decembrina que no pueden cubrir con el salario que perciben normalmente.

Por lo que es importante tomar en cuenta los siguientes puntos que en materia laboral y fiscal, así como de aquellas recomendaciones, esto con el fin de evitar errores en la determinación y pago del aguinaldo:

1. Ley Federal del Trabajo

"Aumento al Salario Mínimo 1º de diciembre de 2017" 

Este martes 21 de noviembre el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) acordó otorgar un incremento al salario mínimo, vigente a partir del 1º de diciembre de 2017 para quedar en $88.36 pesos.

Dicho incremento se integra de la siguiente forma:

▪ Incrementa el Monto Independiente de Recuperación (MIR) ($5.00 pesos diarios).

▪ Se anticipa el incremento del 2018 (3.9%).

Por lo que el aumento al salario mínimo fue de $8.32 pesos, lo que representa el 10.40% con relación al salario mínimo actual $80.04 pesos.

Se anexa liga del boletín publicado por la CONASAMI para su consulta, y esperemos la publicación en el Diario Oficial de la Federación.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/273889/2017NOV21-BoletinDePrensa.pdf

No esta de más aclarar que por dicho aumento no implica que se modifiquen los cálculos en nomina respecto a los descuentos, topes y/o limites en materia de Impuesto Sobre la Renta, Seguro Social e Infonavit respectivamente, ya que para estos se considera el valor de la UMA (Unidad de Medida de Actualización) que actualmente esta vigente del 1 de febrero de 2017 al 31 de enero de 2018.